李超博士2002年本科畢業于中國農業大學，2008年獲中國科學院遺傳與發育生物學研究所和北京生命科學研究所聯合培養遺傳學博士學位，之后在國際著名植物生殖發育學家Alice Y. Cheung實驗室做博士后研究，并于2016年獲得華東師范大學“雙百計劃”支持在生命科學學院植物學科組建課題組，擔任研究員、博士生導師。相比動物而言，植物依賴數量龐大的受體激酶來精確調控生長發育及與外界信號的互作，其相關研究領域一直是植物生物學的熱點。李超博士長期專注于受體激酶家族調控機制的研究，取得了一系列重要成果，相關研究成果發表在eLife, PNAS和Plant Physiology等高水平雜志上，得到國內國際同行的廣泛認可，并得到國家自然科學基金等多個項目支持。李超課題組以十字花科和苔蘚植物為對象，綜合運用遺傳學、分子生物學、細胞生物學、生物化學和生物信息學方法，研究植物發育的分子機理以及與環境的互作。研究方向包括：1.植物根毛發育的分子機理和進化；2.植物花粉管生長的分子機理；3.植物雌雄互作分子機制；4.環境信號影響植物發育的機理。課題組擬招聘相關人員如下：

一、博士后（1名）

（一）崗位職責

1、獨立承擔課題；

2、協助指導研究生。

（二）任職條件

1、須具有至少一年的海外博士后經歷或海外高校、研究機構工作經歷；取得遺傳學、細胞生物學、生化與分子生物學或者植物學專業博士學位；

2、在相關領域以第一作者身份發表至少一篇高水平學術論文； 

3、具有良好的人際關系和團隊協作精神，工作努力，作風踏實，團隊協作能力佳；

4、年齡在35周歲以下。

（三）待遇保障

1、按照華東師范大學政策提供有競爭力的薪資。博士后申請者將協助其申報“超博”或“博新”等人才計劃（年薪30-40萬元人民幣），并可享受一次性2萬元房貼；

2、學校按校內同類人員標準提供社會保險及住房公積金；

3、按學校相關規定享受租住博士后公寓、子女入學政策及科研等方面的獎勵政策。

二、專任助理研究員 （1名）

（一）崗位職責：

1、在PI指導下進行獨立課題研究；

2、指導碩士研究生實驗，為相關課題提供有力支持。

（二）任職條件

1、植物學、生物化學與分子生物學專業碩士及以上學位；

2、牢固掌握植物培養、生理生化、分子克隆等分子生物學相關技術，具有常規儀器設備操作技能與數據處理分析能力；

3、具備良好的學術道德和團隊合作精神。

（三）待遇保障

1、學校按校內同類人員標準提供社會保險及住房公積金；

2、按學校相關規定享受租住周轉房、子女入學政策及科研等方面的獎勵政策。

三、招聘方式及程序

1、有興趣加入本實驗室的候選人請將個人簡歷（包括聯系電話、電子郵箱、科研業績如發表論文、獲獎情況、對應聘崗位的工作設想等等）發送至cli@bio.ecnu.edu.cn；專任助理研究員可以同時將簡歷發送至cli@bio.ecnu.edu.cn和yluo@bio.ecnu.edu.cn；

2、初審合格者將盡快安排面試事宜。應聘材料恕不退還，招聘單位將予以保密，本崗位招滿前有效；

3、上述崗位按照公開報名、資格審查、面試、決定聘任的程序和方法進行。